Sisu

• Kovisiooni olemus, põhimõtted.
• Juhtumite valik.
• Õnnestumiste mudel.
• Baasmudel probleemide lahendamiseks.
• Baasmudeli praktiseerimine.
• Millele tähelepanu pöörata sessiooni juhtimisel?

Sihtgrupp

Kultuuriasutuste juhid ning juhtivad spetsialistid; kultuurivaldkonna MTÜde juhid, kultuurikorraldajad jt.

Kestus ja aeg

03. detsember,  kell 10.30-17  (üks päev)

Toimumiskoht

Eesti Rahvakultuuri Keskuses Viljandis (Leola 15a, Viljandi)

Õpiväljundid 

Kursuse läbinu:

• teab, mis on kovisioon ja selle rakendamise põhimõtted,
• oskab kovisioonis edukogemuse mudelit kasutada,
• oskab kovisiooni baasmudelit kasutada probleemide lahendamiseks.

Osalustasu

70 eurot

Koolitaja

Signe  Vesso

Signe on koolitajana tegutsenud 30 aastat.
Peamised valdkonnad:
• Kovisiooni metoodikate õpetamine.
• Juhtide arendamine, coachingu oskuste treenimine.
• Koostöö arendamine.
• Arenguvestlused, koostöövestlused, mentorlus, üks-ühele vestlused, tagasiside ja edasiside.

Lisaks koolitamisele on tema peamine fookus suunatud meeskondade coachingule ja supervisioonile.

Superviisorite ja coachide väljaõppes on ta tegutsenud üle 10 aasta.  International Supervision and Coaching Institute (ISCI) asutajaliige, aastatel 2008 – 2016  Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingu president.

NB! Registreerimine kuni  25. november 2024 või kuni kohti jätkub.

Lisainfo

Eeva Kumberg
koolitusspetsialist
Eesti Rahvakultuuri Keskus
tel  5332 1359
e-post: eeva.kumberg@rahvakultuur.ee